Koivukylän Palloseuran uusien strategisten valintojen esittelysarjassa on tällä kertaa aiheena urheilutoimintojen kehittäminen, jota varten perustetun työryhmän vastuuhenkilönä toimii Simo Miettinen.
Kyseessä on luonnollisesti hyvin laaja ja monitahoinen kokonaisuus. KoiPS:n urheilutoimenjohtajana syksyllä aloittanut Miettinen tuo siitä tässä yhteydessä esiin muutaman tärkeän noston, joista ensimmäinen on valmennusosaamisen kehittäminen.
– Suuri osa työstäni keskittyy juuri siihen. Seuran sisäiset koulutukset, kuten futisvalmentajan startti (FVS), ikävaihekoulutus (IVK), jalkapallotekniikat-teemakoulutus sekä valmentajien tutoroinnit ja sparraukset ovat oleellinen osa valmennusosaamisen kehittämistä, Miettinen avaa.
– Pääasia ei ole valmentajien koulutustaso sinänsä, vaan se, kuinka he omaksuvat tietotaitoa käytännössä. Tavoitteena on, että KoiPS:n kaikki valmentajat olisivat jossain vaiheessa suorittaneet vähintään starttikoulutuksen. Pelaajien ja koulutettujen valmentajien välisen suhdeluvun on oltava kunnossa, mikä ei tietenkään tarkoita, että haluaisimme pelaajamäärän laskevan.
Toinen urheilutoimintojen kehittämiseen liittyvä osakokonaisuus on joukkuetoiminnan systemaattisuus. Pelillisiä, harjoituksellisia ja joukkueen muuhun valmennustoimintaan kuuluvia asioita käydään läpi säännöllisissä valmentajapalavereissa.
– Tämä on osa-alue, jota pilotoin jo viime kaudella. Palaute on ollut hyvää. Haluamme tarjota etenkin vapaaehtoisille tukea kenttätoimintaan, käymme läpi niin mennyttä kuin tulevaa ja suunnittelemme harjoittelua. Emme kuitenkaan halua kuormittaa heitä liikaa.
Miettisen kolmanteen nostoon sisältyvät keinot havainnoida ja mitata valmennustoiminnan laatua ja sisältöjä. Seurassa on tätä varten otettu käyttöön Palloliiton laatimat harjoitus- ja ottelukohtaiset havainnointityökalut.
– Käytän näitä lomakkeita apunani, kun sparraan ja tutoroin valmentajia. On hyvä, että käytössämme on puhdasta dataa. Totta kai tuen valmentajia myös yleisesti.
Miettisen laaja työnkuva KoiPS:n urheilutoimenjohtajana on määritelty seuraavasti: valmentajien koulutussuunnittelu, FVS-, IVK- ja teemakoulutukset, sisäinen valmentajakoulutus, yhteydenpito Palloliittoon, valmennuslinja, vastuuvalmentajien tukeminen ja sparraus (5v5, 8v8 ja aikuisten edustusjoukkueet), vastuuvalmentajarekrytointi, harjoitusvuorot, tekniikkakoulu U7-U9, hallituksen asiantuntijajäsen.
– Työni sisältää paljon kalenterointia muun muassa sen mukaan, milloin sparraan ketäkin valmentajaa. Tavoitteena on tavata heitä vähintään kerran yhden jakson aikana eli yhteensä 6-8 kertaa kaudessa. Nyt alussa työajastani on kulunut iso osa talviharjoitusvuoroihin liittyviin asioihin.
Yhteydenotot: Simo Miettinen, puh. 040 163 9954, [email protected]
Koivukylän Palloseura kiittää Simoa kommenteista ja toivottaa hänelle erinomaista futiskautta 2024!