Koivukylän Palloseuran uusi strategia, joka ulottuu vuoteen 2028, on pitkän ja huolellisen työstövaiheen jälkeen valmistunut suunnitellussa aikataulussa.
Strategiatyö aloitettiin noin vuosi sitten. Mukana oli aluksi pienehkö työryhmä, kunnes siihen liittyivät KoiPS:n kaikki päätoimiset työntekijät. Tammikuussa 2023 koko jäsenistölle tehtiin avoin kysely, jossa tiedusteltiin seuran vapaaehtoistoimijoiden halukkuutta osallistua strategiatyöhön.
Helmikuussa kartoitettiin SWOT-analyysin (vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet, uhat) keinoin KoiPS:n nykytila, minkä perusteella alkoivat hahmottua seuran visio, missio ja arvot. Tämän jälkeen perustettiin neljä työryhmää, joiden tehtävänä oli huhti- ja syyskuun välisenä aikana työstää ja valmistella omat esityksensä yhdessä laadittujen strategisten valintojen pohjalta.
Kullakin ryhmällä oli veturinaan KoiPS:n päätoiminen työntekijä sekä mukanaan hallituksen jäseniä ja muita vapaaehtoisia. Syyskuun lopussa pidetyllä strategiaristeilyllä työryhmät esittelivät työstönsä, jotka käytiin samalla huolellisesti läpi. Seura sai prosessinsa aikana arvokasta apua ja tukea Suomen Palloliiton Taneli Haaralta, Timo Huttuselta ja Jarkko Jokirannalta.
– Tutorointi ja mentorointi tulivat tarpeeseen. Oli tärkeää saada raikasta näkemystä ikään kuin boksin ulkopuolelta. Saimme lisäksi vertaistukea muilta seuroilta, KoiPS:n pitkäaikainen työntekijä Niko Koskela sanoo.
Koivukylän Palloseura esittelee loppuvuoden 2023 ja alkuvuoden 2024 aikana uudet strategiset valintansa, jotka ovat olosuhteiden kehittäminen, urheilutoimintojen kehittäminen, haluttu ja pitovoimainen jalkapalloyhteisö sekä viestintätoimintojen kehittäminen. Osa-alueiden parissa helmikuusta syyskuuhun toimineet työryhmät koostuivat seuraavista henkilöistä.
Olosuhteiden kehittäminen: Niko Koskela, Vellu Koskela, Tomi Immonen, Sami Vähäkuopus, Pasi Lod.
Urheilutoimintojen kehittäminen: Simo Miettinen, Antti Raudoskoski, Jesse Kokko, Laura Ferm, Marko Ferm.
Haluttu ja pitovoimainen jalkapalloyhteisö: Antti Raudoskoski, Simo Miettinen, Emma Niemi, Hanna Hulkkonen, Armi Kosonen, Jesse Kokko.
Viestintätoimintojen kehittäminen: Mikael Savolainen, Niko Koskela, Olli Kammonen, Henna Toivola, Mika Rintala, Emilia Rontu, Julius Berg.
Seuran visiona on olla vuoteen 2030 mennessä Vantaan halutuin ja laadukkain jalkapalloyhteisö. KoiPS haluaa olla vetovoimainen futisseura kaikille sidosryhmilleen, eli pelaajille, vanhemmille, toimihenkilöilleen, työntekijöilleen ja yhteistyökumppaneilleen.
Seuran missiona on toimia alueellisena hyvinvoinnin edistäjänä, joka järjestää joukkuetoimintaa 5-vuotiaista lapsista eteenpäin, perhefutiksen kautta yhteisiä liikuntahetkiä ja sosiaalisia kontakteja, iltapäiväkerhotoimintaa, koulu- ja päiväkotitoimintaa sekä erityisryhmän tarjoamaa soveltavaa jalkapalloa.
KoiPS:n arvot ovat hyvinvointi, vastuullisuus ja yhteisöllisyys. Arvotyöryhmän vetäjänä toimii Terhi Palm, jonka lisäksi mukana ovat seuran koko hallitus sekä kaikki päätoimiset työntekijät.
Koivukylän Palloseuran uuteen strategiaan voi tutustua tätä kautta: KoiPS Strategia 2024-2028.pptx
KOIPS KIITTÄÄ LÄMPIMÄSTI KAIKKIA STRATEGIATYÖHÖN OSALLISTUNEITA HENKILÖITÄ JA TOIVOTTAA KOKO JÄSENISTÖLLEEN ANTOISIA HETKIÄ JALKAPALLON PARISSA!