Koivukylän Palloseura saa nyt ensimmäistä vuotta Suomen Palloliiton myöntämää tukea, joka kohdistuu valmennusosaamisen kehittämiseen (VOK). Sopimus on kaksivuotinen (2025-2026).
SPL:n tuki ei vaikuta seuran muuhun toimintaan, vaan on merkittävä toiminnallinen lisäarvo. VOK-kouluttajana toimii kokenut ja monipuolinen jalkapalloammattilainen Mika Sandberg, jonka tehtävänä on mentoroida ja kehittää KoiPS:n tyttö- ja poikajoukkueiden valmentajia.
– Koulutuksen ensimmäinen puolivuotisjakso keskittyy Antti Raudoskoskeen, Olli Kammoseen, Severi Varttiin ja Toni Palmiin. Voimme tämän jälkeen joustavasti ja tarpeen mukaan vaihtaa mentoroitavia valmentajia, seuran toiminnanjohtaja Niko Koskela sanoo.
– Olemme erittäin tyytyväisiä, että saamme mahdollisuuden toimia Mika Sandbergin kaltaisen osaajan ja sparraajan kanssa. Hän tekee meille myös seuran sisäisiä valmentajakoulutuksia.
Moi Mika, millainen on jalkapallo- ja valmennustaustasi?
– Olen lahtelaisen Reippaan kasvatti. Pelasin seuran edustusjoukkueessa ja aloitin valmentamisen lasteni kautta. Valmennuskokemusta on kertynyt eri seuroista, Huuhkajapolusta sekä kouluttajana startista (https://www.palloliitto.fi/futisstartti) UEFA A -tasolle (https://palloliitto.hub.howspace.com/fi/trainings/uefa-a-zqve4y) saakka. Olen keskittynyt nimenomaan valmentajakoulutuspuolelle.
Nopea kysymys: ajatuksiasi KoiPS:sta?
– Seura on ottanut hyviä askeleita eteenpäin. Roolit ja vastuualueet ovat selvillä. Päätoimisten työntekijöiden toiminta kohdistuu kentälle, mikä on aina hyvän seuran merkki. Kun asioita lähestytään kentältä käsin, pelaajien taso nousee. On hienoa olla tässä yhtenä palasena mukana.
Kerrotko työnkuvastasi KoiPS:ssa?
– Mentoroin ja tuen valmentajia arjen työssä. Lähdimme liikkelle valkoisesta paperista peruskoulutuksen näkökulmasta ja toimimme monimuotoisesti kunkin tarpeiden mukaan. Käyn joukkueiden harjoituksissa ja peleissä, videokuvaan niitä, keskustelen valmentajien kanssa sekä paikan päällä että etänä. Toimin heistä kunkin kanssa keskimäärin viikon kuukaudessa eli vähintään kaksitoista kertaa vuodessa. Tahti on sikäli sopiva, että heille jää aikaa sulatella ja jäsennellä asioita. Aiheet voivat toki vaihtua. Tuon mukaan omaa näkemystäni, joka voi liittyä joko opettamiseen, opetustavoitteisiin tai valmentamiseen ylipäätään. Tarvittaessa haastan valmentajia, sillä toteutettaville asioille on löydyttävä perusteet. Pääroolissa ovat muun muassa hajoitusten organisointi, vauhti ja tehokkuus kunkin teeman mukaisesti.
Miten näet KoiPS:n mentoroitaviesi valmentajien lähtötilanteen ja tärkeimmät kehityskohteet?
– Seurassa on satsattu sisäiseen koulutukseen, mikä myös näkyy. Lähtötilanne on varsin hyvä. Harjoittelun ja arjen toiminnan on oltava riittävän tehokasta, mitä kautta saadaan visio siitä, kuinka pelaajia voidaan auttaa. Tässä on toki myös kehitettävää. Harjoittelun tasoa on kyettävä nostamaan, jotta sillä olisi vaikutusta sisältöjen toteuttamiseen. Tärkeimpiä asioita ovat harjoitusten intensiteetti, joustavat siirtymät, valmentajien oma innostavuus ja se, ettei treeneissä jonoteta. Kun valmentaja on läsnä, heittäytyy mukaan, antaa palautetta, tuo oman persoonansa kentälle, hikoilee ja hengästyy, harjoitustapahtuma on todennäköisesti onnistunut. Valmentaminen on ennen kaikkea vuorovaikuttamista ja ihmisten kanssa toimimista.
Koivukylän Palloseura kiittää Mika Sandbergia antoisasta keskusteluhetkestä ja toivottaa hänelle erinomaista futisvuotta 2025!